Arms
 
развернуть
 
673450, Забайкальский край, г. Балей, ул. Ленина, д. 17
Тел.: (30232)5-14-11
baley.cht@sudrf.ru
673450, Забайкальский край, г. Балей, ул. Ленина, д. 17Тел.: (30232)5-14-11baley.cht@sudrf.ru

    График работы

    Балейского городского суда

    Забайкальского края


Понедельник

08.45-18.00

Вторник

08.45-18.00

Среда

08.45-18.00

Четверг

08.45-18.00

Пятница

08.45-15.30

Суббота, воскресенье

Выходные дни

Перерыв на обед

13.00-13.45

Предпраздничные дни на 1 час короче







Уважаемые посетители сайта!

Получать судебную корреспонденцию можно в личный кабинет единого портала Госуслуг, в связи с чем  предлагаем ознакомиться с видео-инструкцией Судебные извещения и судебные акты посредством портала Госуслуг - быстро, эффективно, надёжно.



     В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» с 30 марта 2025 года для подачи непроцессуального обращения в Балейский районный суд Забайкальского края в форме электронного документа необходимо прохождение аутентификации и идентификации гражданина.

     Подать непроцессуальное обращение в Балейский городской суд Забайкальского края в форме электронного документа можно через официальный Интернет-сайт суда посредством раздела «Обращения граждан».

      Обращения, направленные по электронной почте, не принимаются.

    Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа находится в разделе меню сайта суда "Справочная информация"

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 22.09.2026
Учителям местных школ недоплачивали заработную платуверсия для печати
        Балейским городским судом 2 сентября 2026 года вынесено решение о частичном удовлетворении требований о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. 

        Прокурор в интересах учителей обратился в суд к общеобразовательной школе с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки установлено нарушение законодательства об оплате труда. К иску прокурором были приложены расчеты недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы. Указанные расчеты ответчиками не оспаривались.
         Суд, исследовав материалы дела, с указанными доводами истца согласился, поскольку как указано в ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее МРОТ). Работодатель же при сравнении заработной платы с размером МРОТ для выплаты доплаты, с целью обеспечения гарантий, предусмотренных, частью 3 статьи 133 ТК РФ, в состав заработной платы включал доплату за классное руководство, внеклассную работу, методическую работу, доплаты за заведывание кабинетом, доплаты за проверки тетрадей и прочие, которые не могут включаться в состав заработной платы в целях сравнения с МРОТ, так как относятся к дополнительной работе.
          Оценив все представленные доказательства, суд вынес решение о частичном удовлетворении исковых требований, которым взыскал с общеобразовательной школы в пользу учителей недоначисленную и невыплаченную заработную плату, компенсацию за задержку заработной платы, судебные расходы, частично взыскал компенсацию морального вреда. В случае недостаточности денежных средств у общеобразовательной школы обязал администрацию Балейского муниципального округа профинансировать выплату задолженности по заработной плате.
           Решение в части взыскания заработной платы обращено к немедленному исполнению.
           Решение не вступило в законную силу.


Пресс-служба Балейского городского суда

опубликовано 22.09.2026 09:36 (МСК)

    График работы

    Балейского городского суда

    Забайкальского края


Понедельник

08.45-18.00

Вторник

08.45-18.00

Среда

08.45-18.00

Четверг

08.45-18.00

Пятница

08.45-15.30

Суббота, воскресенье

Выходные дни

Перерыв на обед

13.00-13.45

Предпраздничные дни на 1 час короче